荔波县2022年第十届贵州人才博览会公开引进高层次和急需紧缺专业人才考核及有关事宜公告

纠错/删除文章2022-06-11 19:23| 编辑：admin

荔波县2022年第十届贵州人才博览会公开引进高层次和急需紧缺专业人才考核及有关事宜公告

荔波县2022年第十届贵州人才博览会公开引进高层次和急需紧缺专业人才的报名及资格初审已结束。根据《荔波县关于2022年第十届贵州人才博览会引进高层次人才和急需紧缺人才发布公告》的有关规定，为做好考核工作，现将有关事宜公告如下。

一、组织领导

本次考核工作在荔波县2022年第十届贵州人才博览会引进高层次人才和急需紧缺专业人才考核工作领导小组领导下，由各引才单位具体组织实施。

二、考核

本次荔波县2022年第十届贵州人才博览会公开引进高层次和急需紧缺专业人才考核分为线上面谈和线下考核，并根据网上报名资格初审合格人数确定考核方式。其中：资格初审合格人数超过20人的岗位进行线上面谈和线下考核。资格初审合格人数少于（等于）20人的岗位只开展线下考核，不进行线上面谈。

三、线上面谈

（一）面谈对象：详见附件1

（二）面谈时间、地点、方式和内容

1.面谈时间：2022年6月16日上午9：00

2.面谈地点：各引才单位

3.面谈方式：采用网络视频方式

4.面谈内容：综合知识

（三）相关事宜

1.此次面谈采用网络视频方式进行，使用工具为“腾讯会议”App，请各位考生使用智能手机下载安装，并保证手机视频、麦克风和网络正常，登录后修改用户名称为考生本人姓名，考生修改信息完成后请及时与引才单位联系，对接相关事宜。

2.面谈人员必须于6月16日上午8：30至12：00之内进入等候室等候单独邀请面谈，未按照规定时间参加面谈而造成面谈失败的，由考生自行负责，与引才单位无关。
3.在6月16日中午12：00之前如等候室内所有人员已全部面谈，则当前会议室面谈结束，不再接受新进入人员面谈；在中午12：00后等候室内仍有待面谈人员的，面谈继续进行，直至全部结束。

4.本次采用单独视频及语音方式进行面谈，人员顺序按进入等候室的先后顺序进行，面谈结束后退出会议室，面谈成绩另行公告。

5.面谈成绩总分为100分，最低合格分数70分，成绩低于70分的不得进入下一环节。每个面谈室根据线上面谈成绩由高到低取前5名确定进入线下资格复审和考核人员名单（其中按个人专长或特长安排到相应工作岗位的每个面谈室取前10名进入）。资格复审不合格的，不得进入下一环节。
四、线下考核

（一）线下考核对象：资格复审合格人员

（二）时间、地点、方式及内容

考核时间：2022年6月25日上午9：00开始至考核结束。

考核地点：荔波县第三小学

考核方式：现场面试

考核内容：综合知识和专业知识

（三）相关事宜

1.拟进入线下考核的人员需于2022年6月24日将报名时应聘人员需提供审查的材料原件到引进单位进行资格复审，复审合格的进入线下考核（面试）环节。不合格的，不得进入线下考核（面试）环节。资格审核贯穿于人才引进工作的全过程，在任何环节发现考生的资格条件不符合引进岗位要求的，即取消该考生进入下一个环节的资格。

2.应聘人员需同时持面试准考证、有效《居民身份证》（或有效临时居民身份证、社会保障卡）参加面试，证件不全、过期或证件与本人不符的，不得进入候考室参加面试。面试日上午7：30应试人员经疫情防控组工作人员核验合格后，须佩戴一次性使用医用口罩即可开始接受检测进入考点，8:00开始签到进入候考室，面试日上午9：00未到达候考室签到者，视为自动放弃，取消面试资格。请考生提前到达考点接受体温检测和扫码检查，如进入考点入场检查检测体温异常，被医务人员安排在临时隔离检查点复查、排查病史未按时到达候考室的后果由考生本人自己承担。

3.面试成绩总分为100分，最低合格分数70分，成绩低于70分的不得进入下一环节。

4.面试当日，根据面试成绩排名按岗位引进计划1：1比例确定意向聘用对象，与引进单位签订意向聘用协议书。面试成绩并列第一的应试人员，需进行加试，择优确定进入下一环节。对符合引进岗位条件并已签订意向聘用协议书的应试人员需服从引才单位的安排进入下一环节。放弃签订意向聘用协议的考生，当日的面试成绩视为无效。已签订意向聘用协议书且拒绝（或放弃）参加下一环节的，需按意向聘用协议约定承担违约责任。

5.应聘人员须符合《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求（第二版）》规定和面试当日疫情防控相关要求。不符合要求的不得进入考点参加面试。

（四）疫情防控

1.面试考生须严格遵守《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求（第二版）》。配合工作人员进行体温检测和扫码检查。

2.在本公告发布之日起至面试日前考生需向招聘单位提交“贵州健康码”“通信大数据行程卡”截图、《个人健康申报表》扫描件1份。

五、纪律监督

考核工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

六、荔波县人才引进考核工作领导小组办公室发布的各项引才信息都将在“荔波县人民政府网” （www.libo.gov.cn）政务公开—人事信息（人员招聘）栏目进行公布，请广大考生及时查阅公示公告，认真阅读，熟悉有关程序和要求，并保持通讯畅通。有需要咨询和解答的问题，请及时拨打有关咨询电话进行了解，如因考生未及时阅读而引起的后果由考生本人承担。

咨询电话：

荔波县委人才工作领导小组办公室：0854-3612373

荔波县人力资源和社会保障局人事人才科：0854-3615613

荔波县干部信息中心:0854-3612049

荔波县财政局：0854-3612277

荔波县卫生健康局政工人事人才科：0854-3616708

荔波县国有资产和金融业发展服务中心：0854-3617596

荔波县文化广电和旅游局：0854-3619810

荔波樟江风景名胜区管理处：0854-3612385

荔波县大数据发展服务中心：0854-3527887

附件：

附件1：荔波县2022年第十届贵州人才博览会引进高层次人才和急需紧缺人才资格初审合格及拟考核人员名单.xlsx